论文导读：在继承中创新、在创新中发展。一、创新途径，增强教育的针对性和实效性区分教育类型和教育层次。在教育对象和内容上，要因人施教。
论文导读：中开展网络远程教育起步较晚，和世界发达国家相比仍有差距，主要表现为以下几个方面：1、重视程度低，企业远程教育观念不强。由。
论文导读： 摘要：现在企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才培养的重要途径就是培训。员工教育培训作为人力资源管理的重要组成部分，是提。
论文导读： 摘要：从提高供电企业教育培训管理效度出发，探索了教育培训管理工作的新途径，旨在着力对教育培训全过程闭环管理进行研究，以。
论文导读：、有考核验收，使职工培训工作长效规范的进行。再次，加强职工培训阵地建设。为职工免费发放专业书籍和科普法制宣传教育书籍，再。
论文导读：人才能力的更大发挥。在员工进入企业以后，一个让人愉快的工作氛围、让人奋进的文化氛围、能否得到上级的赏识、能否获得个人的发。
论文导读： 青年是煤炭企业人员构成的主体，其素质的高低决定着企业源于：免费论文查重www 7ctime com的发展和未来，直接影响着矿井安全生。
论文导读：教育培训现状进行分析，提出非正式学习为主的教育培训模式，对构建物流企业教育培训模式具有一定的指导意义。【关键词】物流企业。
论文导读：的设备做简单的维护。由于职业教育毕业生，都对于自己工作岗位的设备制作、构造及其原理，都有着或多或少的学习，因而，在设备出。
论文导读： 摘要：思想政治工作在企业人力资源管理中具有十分重要的作用，必须把思想政治工作与人力资源工作有效结合起来。使思想政治工作。
论文导读：还多项工作，这样势必削弱了教育培训工作者的力量。2 3培训时间相对集中，工学矛盾较为突出建筑施工企业永远会把安全生产放在第。
论文导读： 【摘要】本文主要运用了文献资料法和逻辑归纳法，从人力资源管理与企业发展战略的视角出发，论述了供电企业员工继续教育的必要。
论文导读： 摘要：企业职业教育作为政府推进“小政府，大社会”建设历程中行政体制革新的内容之一，已然兴起。企业职业教育相对政府办职业。
论文导读： 摘要：本文在分析电力企业教育培训体系工作的现状和存在问题的基础上，结合当前电力企业培训改革和发展的机遇，紧紧围绕企业的。
论文导读： 摘要：校企合作、产学结合已成为高职院校主要的办学模式。本文通过校企合作中企业文化与高职教育相融合的研究，思索文化教育理。
论文导读：点进行教育。2 3企业党风廉政教育内容欠实形式单一企业党风廉政教育内容存在一定的空化现象，没有根据行业特点、员工队伍结构，。
论文导读： 摘要：县域教育与县域经济的和谐进展已经成为区域进展的热点不足,在国家大力进展职业教育的背景下,县域职业教育进展得到了催化。
论文导读： 1、抓好对领导干部的教育。领导干部不仅是教育的领导者、组织者，而且是教育工作的参与者、实践者。抓好领导干部的教育，既可。
论文导读： 摘要：在新时期，企业对全体员工开展有效的思想政治教育工作，应具有鲜明的立场，紧紧围绕企业发展的长远目标，掌握正确的教育。