谈油田对加强油田企业政工干部队伍建设深思任务书

论文导读：对新形势新任务，政工干部队伍还存在一些不符合不适应的地方，因为不少政工干部是从业务岗位转岗的，上岗前大多没有经过系统的政工业务培训，进入角色较慢，不懂、不会做政治工作。有些政工干部仅仅依靠前任留下的一点资料和旧台帐，工作只能是被动应付，主动性、积极性、创造性不够。政工干部是带队伍的队伍，应该具备“政治上
【摘要】政工干部是带队伍的队伍，应该具备“政治上高于人，学习上先于人，素质上强于人，作风上优于人，纪律上严于人”的作风品质和能力素质。油田企业政工干部应当努力确立“三个意识”、练就“三个能力”、当好“三个表率”，为打造一支素质过硬、精干高效、朝气蓬勃、奋发有为的政工干部队伍而共同努力。
【关键词】油田企业；政工干部；建设；思考
中图分类号：F27
政工干部是队伍建设的“主力军”。新形势下油田企业的勘探开发、油气生产、生产经营工作任务日趋繁重，带队伍的压力越来越大。如何加强政工干部队伍建设，进一步提高政工队伍素质、改善队伍形象，为油田企业工作又好又快发展提供有力保障，是一个值得探讨的课题。
近年来，油田企业不断重视和加强政工干部队伍建设，努力改善队伍结构、提高队伍能力素质、提升队伍作风形象，狠抓政治工作的规范开展，为推进油田企业工作和队伍建设提供了坚实的组织保证。但是，面对新形势新任务，政工干部队伍还存在一些不符合不适应的地方，因为不少政工干部是从业务岗位转岗的，上岗前大多没有经过系统的政工业务培训，进入角色较慢，不懂、不会做政治工作。有些政工干部仅仅依靠前任留下的一点资料和旧台帐，工作只能是被动应付，主动性、积极性、创造性不够。
政工干部是带队伍的队伍，应该具备“政治上高于人，学习上先于人，素质上强于人，作风上优于人，纪律上严于人”的作风品质和能力素质。油田企业政工干部应当努力确立“三个意识”、练就“三个能力”、当好“三个表率”，为打造一支素质过硬、精干高效、朝气蓬勃、奋发有为的政工干部队伍而共同努力。

一、确立“三个意识”，做强政治工作主业

一要确立机遇意识。当前，油田企业政治工作正面临着难得的机遇。近几年，油田企业工作和队伍建设进入了历史上最好的时期之一，企业党委非常重视油田企业政治工作，主要领导经常听取政治工作情况的汇报，并就有关工作提出要求。这些都为油田企业政治工作的发展和进步提供了大好机遇。政工干部务必要有清醒的认识，珍惜机遇，乘势而上，以时不我待的精神全力推动各项工作不断取得新进步、新发展源于：论文格式字体www.7ctime.com
。二要确立责任意识。近年来干部职工违法违纪案件平稳下降，但油田企业队伍中的不确定因素仍然很多，发生问题的隐患仍然存在，作为政工干部在其位就要谋其职，在其位就要尽其责。要牢固树立政工岗位阵地意识，自觉当好政治工作的主角，做到工作到位不缺位，工作尽职不失职。三要确立质效意识。政工干部确立效率意识，做事要做到“快、简、准、细”：就是要雷厉风行，说干就干，干净利索；要善于把复杂的问题简单化；要有所为有所不为，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面；要坚持认真细致，精益求精，做到“快工也要出细活”。

二、练就“三个能力”，提升政工队伍素质

俗话说：“打铁先得自身硬”。政工干部要胜任岗位、履行职责、完成任务，必须提升三个方面的能力。

(一)统筹谋划能力

要善于从全局、长远的高度分析研究问题，统筹谋划工作，不断提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。要大兴调查研究之风，做到在适当的时候，用适当的方法，干适当的事，防止盲目性、随意性和片面性。要结合油田企业工作任务和油田企业实际，创新活动载体，把握轻重缓急，统筹兼顾，科学安排，力求各项工作开展得有节奏、有力度、有声势、有实效。

(二)沟通协调能力

要善于沟通，以谦虚诚恳的态度、积极主动的精神协调各方，赢得支持；要善于表达，把思想性、理论性的东西用最简洁的方式表达出来，易于接受；要善于团结，调动各方积极性，齐心协力完成任务；要善于决断，特别对一些紧急事务，要迅速确定思路，抓紧组织落实，及时反馈信息，既快又好地完成工作任务。

(三)科技应用能力

信息化建设的飞速发展，给人类社会带来了发展进步，也给油田企业工作和队伍建设带来了深刻变革。如何充分利用信息化，提高政治工作的效益，是摆在每一名政工干部面前的重要课题。政工干部要充分利用信息化建设的成果为政治工作服务，用信息化手段丰富政治工作内容，创新政治工作形式，提高政治工作质效。

三、当好“三个表率”，提升政工队伍形象

政工干部是塑造职工灵魂的“工程师”，是树立队伍形象的“美容师”。政治工作的特点决定了政工干部要有更高的形象标准和论文导读：
要求，当好广大干部职工的表率。

(一)当好勤学实干的表率

要学好岗位业务知识，提高履职本领，为做好油田企业政治工作打牢基础。要增强一点灵性，努力做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用。要摸实情，深入基层、深入干部职工、深入实际，倾听基层干部职工的呼声，掌握真实情况。要说实话，总结经验不夸大其辞，分析问题不避重就轻，客观真实地反映实际情况。要求实效，围绕政治工作的总体目标、工作重点，不断改进工作方式方法，切实提高工作效率和工作质量。

(二)当好敬业奉献的表率

政工干部要有甘当人梯、甘做配角的情怀，做到不争名份，不争地位，不抢功劳，当好干部职工成长的铺路石。要保持高昂的工作热情，在平凡的岗位上无私奉献自己的才能和智慧。要不为利欲所迷，不计较个人得失，不计个人恩怨，无所求地为油田企业做出应有的贡献。

(三)当好严格自律的表率

要以自身的良好形象让干部职工感到可敬、可信、可亲。在工作中要处处出于公心，力求做到既公平公正又富有感情，既恰如其分又不失原则，以人格魅力取信于职工。要坚持党性原则，严守政治纪律，与党组织保持高度一致，谨言慎行。要切实做到处处守规矩，件件讲规范，事事求实效。要正确对待名利、权位，经得起考验，不断强化廉洁自律意识，在思想上自觉筑起拒腐防线，树立政工干部的良好形象。