浅论诊断B/S方式企业安全文化诊断系统开发

论文导读：的及作用12-141.4探讨思路14-161.4.1探讨内容141.4.2技术路线14-162论述及技术办法基础16-262.1相关概念16-182.1.1企业诊断16-172.1.2企业安全文化诊断17-182.2企业安全文化的量化分析18-192.3企业安全文化诊断办法19-202.4企业安全文化诊断程序20-232.5企业安全文化的弊病治理23-252.

5.1企业安全文化弊病的分类

摘要：安全，是永恒的话题，一切生活、生产活动都源于生命的有着。自以原始的安全意识的萌芽，安全文化就一直伴随着人类的存活与进展。企业安全文化是安全文化的子文化，它是预防事故的一种“软”策略，具有长远的战略性作用。目前，企业安全文化水平参差不齐，“弊病”也各种各样，安全文化诊断的探讨就尤为重要。本论文结合我国安全文化建设近况，遵循“有病治病，无病强企”的安全理念，对企业安全文化诊断基础论述、指标系统、诊断办法及技术进行了探讨，并在此基础上设计了企业安全文化诊断体系，试图为企业——尤其是那些被各种弊病困扰的企业及时发现“病情”、找出“病根”、战胜“病魔”。审视和诊断企业安全文化，对安全文化诊断的内涵、原理、办法、程序、弊病分类、弊病治理等进行了理论；并参考国家标准和相关论述，遵循指标建立原则及建立依据，构建了三个层次的企业安全文化诊断指标系统，其中，一级指标4个，二级指标14个，指标88个，根据指标的诊断模式和诊断对象的不同，将指标分为客观定量型、专家评定型、员工问卷型三种类型；采取层次分析法为主，德尔菲法为辅的权重设计办法，为这些指标设计权重分值。在指标系统设计的基础上，进行诊断办法及技术的探讨，主要完成从下三大工作，一是依据三种指标属性分别设计了三套对应的诊断工具，二是设计了五种诊断结果分别为严重病态、病态、亚健康态、较健康态、健康态，三是依据诊断结果开具两大安全文化处方分别为综合处方和专项处方等。最后，运用电子计算机极为网络体系等先进手段，从Visual Studio.Net2008为开发工具，Microsoft SQL Server2005为数据库，运用C#语言，开发B/S方式的企业安全文化诊断体系，对企业的安全文化建设进行全面、及时的分析和科学诊断，可从实现企业当次的诊断、企业内部不同时期的纵向比较、企业间同一时点的横向比较等功能，代替原有的人工诊断模式，提升工作效率，进而提升企业的安全文化水平，使得企业安全观念文化科学、明确，安全管理文化全面、切实，安全行为文化可行、俱进，安全物态文化可视、到位。关键词：诊断论文指标系统论文权重论文处方论文诊断体系论文
本论文由www.7ctime.com,需要可从关系人员哦。摘要5-6
Abstract6-10
1 绪论10-16

1.1 探讨背景10-11

1.2 国内外探讨近况11-12

1.2.1 国外探讨近况11

1.2.2 国内探讨近况11-12

1.3 探讨目的及作用12-14

1.4 探讨思路14-16

1.4.1 探讨内容14

1.4.2 技术路线14-16

2 论述及技术办法基础16-26

2.1 相关概念16-18

2.

1.1 企业诊断16-17

2.

1.2 企业安全文化诊断17-18

2.2 企业安全文化的量化分析18-19

2.3 企业安全文化诊断办法19-20

2.4 企业安全文化诊断程序20-23

2.5 企业安全文化的弊病治理23-25

2.5.1 企业安全文化弊病的分类23

2.5.2 企业安全文化弊病治理处方23-24

2.5.3 企业安全文化弊病治理历程24-25

2.6 安全文化诊断与测评区别25

2.7 本章小结25-26

3 企业安全文化诊断指标系统设计26-35

3.1 指标的建立原则26-27

3.2 指标的建立依据27-29

3.3 指标系统的建立29-32

3.1 指标的属性29-30

3.2 指标的建立30-32

3.4 指标权重的设计与确定32-34

3.5 本章小结34-35

4 企业安全文化诊断办法及技术探讨35-47

4.1 诊断工具的设计35-37

4.

1.1 客观定量型指标诊断工具35

4.

1.2 专家评定型指标诊断工具35-36

4.

1.3 员工问卷型指标诊断工具36-37

4.2 诊断结果的设计37-39

4.3 企业安全文化演进方式39-41

4.4 企业安全文化处方41-46

4.1 企业安全文化综合（静态）处方41-46

4.2 企业安全文化专项（动态）处方46

4.5 本章小结46-47

5 企业安全文化诊断体系开发技术47-51

5.1 体系开发方式47

5.2 体系开发工具及语言47-48

5.

2.1 体系开发工具47-48

5论文导读： .

2.2 体系开发语言48

5.3 SQL Server 数据库管理体系48-49

5.4 水晶报表49-50

5.5 本章小结50-51

6 企业安全文化诊断体系的开发实现51-72

6.1 体系开发的目标及原则51-52

6.

1.1 体系开发目标51

6.

1.2 体系开发原则51-52

6.2 整体设计概述52-56
6.

2.1 用户角色分配52

6.

2.2 体系功能结构52-53

6.

2.3 数据库设计53-56

6.3 体系实现的主要内容56-59
6.

3.1 工具表计算模块56

6.

3.2 数据管理模块56

6.

3.3 诊断模块56-57

6.

3.4 结果比较模块57-58

6.

3.5 诊断报表模块58-59

6.

3.6 用户管理模块59

6.4 软件界面展示59-71
6.

4.1 登录界面59-61

6.

4.2 诊断功能61-66

6.

4.3 历史结果查询66-67

6.

4.4 结果比较67-69

6.

4.5 指标系统查询69-70

6.

4.6 体系管理70

6.

4.7 其它功能70-71

6.5 本章小结71-72
7 结论与展望72-74

7.1 全文总结72-73

7.

1.1 企业安全文化诊断基础论述探讨72

7.

1.2 企业安全文化诊断指标系统设计72

7.

1.3 企业安全文化诊断办法及技术探讨72-73

7.

1.4 企业安全文化诊断体系开发73

7.2 创新点73

7.3 探讨展望73-74

致谢74-75
参考文献75-78
附录78

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