论年金职业年金制度设计及优化

论文导读：
摘要：我国社会养老保险制度历经30年的进展，已经基本适应我国市场经济的需要，但是仍然有着诸多不足之处，特别是企事业单位退休职工养老保险待遇差距的逐渐扩大、政府财政压力负担的逐渐加重等，都引起社会公众的广泛关注。由此，设计及优化我国事业单位的职业年金制度，对于我国养老保险以真正作用上实现公平普惠具有论述和现实作用。本篇论文在查阅大量国内外文献资料的基础上，主要以以下几个方面对职业年金制度的设计及优化进行探讨：首先，浅析职业年金制度的相关概念与论述、构建职业年金的必要性与可行性，其中特别运用SPSS软件构建GDP总值与职业年金总额之间的联系，结果证实现有GDP总额可为建立职业年金制度提供良好的经济基础，同时初步探讨职业年金制度设计及优化亟需解决的主要不足；其次，本论文详细探讨职业年金制度的设计及优化，主要针对职业年金的筹资、给付、投资、监管四个方面，具体包括筹资方式的制度比较浅析、给付方式的制度比较浅析、替代率精算模型及其EXCEL的计算、缴费比例优化模型及其EXCEL的计算，投资方式的论述概述、投资资产比重优化模型及其WinQSB软件的运算，监管方式的国际比较浅析；再次，汇总以上设计及优化结果，运用Vensim软件对设计及优化的职业年金筹资、给付及投资运转进行模拟预测，结果证实本论文设计及优化的职业年金制度，不仅在论述上具有合理性，而且在实际操作上具有可行性；最后，以职业年金的筹资、给付、投资以及监管四个角度，分别提出具有针对性的对策倡议，并且对整体文章总结与展望。本论文的特点之处在于以职业年金筹资、给付、投资和监管四个方面，设计较为完整的制度框架，并且利用优化模型探讨职业年金事业单位与职工的缴费比例与投资资产比重，最后实证浅析本论文设计及优化的职业年金案例，证明其合理性和可行性，使得此框架在完整的基础上更为系统。关键词：职业年金论文事业单位论文替代率论文缴费比例论文投资资产比重论文
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ABSTRACT7-12
第一章 绪论12-28

1.1 选题背景与作用12-15

1.1 选题的背景12-14

1.2 选题的作用14-15

1.2 国内外探讨综述15-25

1.2.1 国外相关探讨综述15-20

1.2.2 国内相关探讨综述20-25

1.3 探讨内容与策略25-27

1.3.1 探讨内容25-26

1.3.2 探讨策略26-27

1.4 探讨思路（技术路线图）27-28

第二章 职业年金制度的基本论述浅析28-47

2.1 相关概念与论述浅析28-36

2.

1.1 相关概念浅析28-31

2.

1.2 相关论述浅析31-36

2.2 职业年金制度构建的必要性浅析36-41

2.1 逐步缩小企事业单位养老金待遇的差距36-38

2.2 妥善缓解革新后退休人员养老金的下降38

2.3 大大减轻国家养老保险的部分财政负担38-39

2.4 大力推动事业单位人才进展战略的进程39

2.5 有效加速现有年金资本市场进展的速度39-41

2.3 职业年金制度构建的可行性浅析41-47

2.3.1 职业年金制度构建的政治环境41

2.3.2 职业年金制度构建的经济环境41-45

2.3.3 职业年金制度构建的论述经验45

2.3.4 职业年金制度构建的实践经验45-46

2.3.5 职业年金制度构建的国际启迪46-47

第三章 职业年金制度设计及优化探讨的概述47-51

3.1 职业年金制度设计的一般原理47

3.

1.1 职业年金制度设计的宗旨47

3.

1.2 职业年金制度设计的目标47

3.2 职业年金制度设计及优化亟需解决的不足47-51
3.

2.1 职业年金的法律定位47-48

3.

2.2 职业年金的筹资方式及缴费比例48-49

3.

2.3 职业年金的给付方式及替代率水平49

3.

2.4 职业年金的投资方式及资产比重49-50

3.

2.5 职业年金的监管方式50-51

第四章 职业年金制度的设计探讨51-71

4.1 职业年金筹资方式的设计51-54

4.

1.1 现收现付制与基金积累制的内涵浅析51-52

4.

1.2 职业年金筹资方式的选择52-54

4.2 职业年金给付方式论文导读：68-714.5.1审慎性方式与严格限量方式的内涵浅析684.5.2职业年金监管方式的选择68-71第五章职业年金制度的优化探讨71-905.1职业年金缴费比例的优化71-755.1.1职业年金缴费率与替代率的最优参数组合71-725.1.2职业年金缴费比例的优化模型72-735.1.3优化模型的结果浅析73-755.2职业年金投资资产比重的优化75-825.2.1职
的设计54-57
4.

2.1 待遇确定型与缴费确定型的内涵浅析54-55

4.

2.2 职业年金给付方式的选择55-57

4.3 基于设计的职业年金筹资与给付方式的替代率精算浅析57-64
4.

3.1 精算原理与假设57-59

4.

3.2 精算模型的建立59-60

4.

3.3 精算结果与浅析60-64

4.4 职业年金投资方式的设计64-68

4.1 职业年金投资的作用及原则64-66

4.2 职业年金投资的风险识别与防范66-68

4.5 职业年金监管方式的设计68-71

4.5.1 审慎性方式与严格限量方式的内涵浅析68

4.5.2 职业年金监管方式的选择68-71

第五章 职业年金制度的优化探讨71-90

5.1 职业年金缴费比例的优化71-75

5.

1.1 职业年金缴费率与替代率的最优参数组合71-72

5.

1.2 职业年金缴费比例的优化模型72-73

5.

1.3 优化模型的结果浅析73-75

5.2 职业年金投资资产比重的优化75-82
5.

2.1 职业年金的投资资产比重模型75

5.

2.2 职业年金投资资产比重的优化模型75-76

5.

2.3 优化模型的结果浅析76-82

5.3 基于职业年金设计及优化探讨的模拟浅析82-90
5.

3.1 职业年金设计及优化探讨的汇总82-83

5.

3.2 职业年金筹资、给付与投资运转模拟83-85

5.

3.3 职业年金筹资、给付与投资运转模拟结果与浅析85-90

第六章 职业年金制度构建的对策倡议90-96

6.1 职业年金筹资的对策倡议90-91

6.

1.1 适度提升职业年金的缴费率90-91

6.

1.2 适当延迟职工的退休年龄91

6.2 职业年金给付的对策倡议91-93
6.

2.1 职业年金建立初期不应完全排斥 DB 方式91-92

6.

2.2 制定统一而明确的职业年金税收优惠政策92-93

6.3 职业年金投资的对策倡议93-94
6.

3.1 投资历程中应高度重视职业年金的安全性93

6.

3.2 加速金融市场革新以此拓宽职业年金的投资渠道93-94

6.4 职业年金监管的对策倡议94-96
6.

4.1 推行针对职业年金制度的立法与执法制度系统94

6.

4.2 发挥托管主体之间以及计算机管理系统的监管作用94-96

第七章 总结与展望96-101

7.1 探讨总结96-97

7.2 探讨展望97-101

参考文献101-105
附录105-111
攻读硕士学位期间发表的学术论文及取得的相关科研成果111-112
致谢112-113