对于企业会计企业会计基础工作中理由及解决对策封面

论文导读：
摘要：我国目前的企业会计基础工作还存在岗位设置有失规范、科目设置和会计记账凭证填制与规定不符、原始凭证审核监督不严、财务报表填报不真实、工作交接不够及时明确等现实问题。本文针对这些问题，从强化企业领导的会计意识、做好《会计法》贯彻落实工作、提升会计人员的综合素质、树立会计人员的职业道德、建立奖罚分明的考评体系、加强企业内部的财务控制、发挥社会审计职能作用、实行会计委派责任制度等几个方面提出了具体的解决策略，旨在全面提高企业会计基础工作的质量。
关键词：企业；会计基础工作；质量；主要问题；解决策略
所谓会计基础工作，主要指企业或者部门按照会计核算与监督的基本要求，进行会计机构设置，配备专门会计人员，实行会计核算与监督，开展经济前景预测，参与企业经营管理活动以及进行经济责任考核等各项基础性工作，可以说其是会计核算和管理服务等各项基础性工作的总称。具体包括：会计核算依据、会计资料、会计电算化、会计机构等基本要求，以及会计人员的配备与管理、会计档案的管理、会计监督的开展、企业内部会计管理制度的制定等内容。

一、会计基础工作中现存的主要问题

一直以来，我国对会计基础工作都比较重视，《中华人民共和国会计法》先后进行了多次内容修订，使其更加适应市场经济的发展要求。并且为了更好地树立会计人员的职业道德，提高会计人员的业务素质，还经常组织开展业务培训活动，有效提高会计基础工作质量。然而，会计基础工作尚且不够完善，仍有许多现实问题急需解决：
1、岗位设置有失规范。部分企业为达到降低费用开支以及其它目的，并未按照《会计法》规定要求进行会计工作岗位设置，部分会计人员钱、账一起管，一人同时负责会计和出纳工作，与规定要求的不相容职务没有进行分离，与相互制约的设立原则不相符。实行不相容职务分离，能够有效避免两个人在无意识的情况下犯同一个错误。而会计和出纳之间的互相监督和制约，也可以有效避免舞弊问题的发生。但一人兼任的情况下，使用和银行存款就不存在监督问题，极易引发挪用资金事件，给企业资金安全带来隐患。
2、科目设置和会计记账凭证填制与规定不符。部分企业为达到简化会计核算手续的目的，摘自：毕业论文提纲www.7ctime.com
并未按照规定要求进行会计科目设置，从而导致企业账实不符以及会计数据失真等问题。具体工作时，部分企业会计人员审核和填制记账凭证不够认真，造成会计账目不清。
3、原始凭证审核监督不严。部分企业会计人员在审核原始凭证时，针对原始凭证是否真实合法未予严格审核，监督职责未严格履行。从而使部分企业和部门存在内部虚报贪污以及套取等现象。此外，进行账簿登记也未按照记账和结账规定进行，相关手续不够全面。实际工作中应当对会计凭证日期、编号、内容摘要以及金额项目登记清楚规范。
4、财务报表填报不真实。企业财务报表主要提供给国家有关部门以及进行社会公开发布，其能够反映出企业的整体财务状况以及经营成果内容。因此，要求财务报表必须具备真实性、完整性、合法性。然而，部分企业为达到掩盖真实财务状况以及经营成果的目的，采取伪造、变造虚假会计凭证、账簿、报表等方式进行会计舞弊活动，严重违反了会计职业道德，使会计监督职能失去了意义。
5、工作交接不够及时明确。在进行会计交接工作时不够及时，对详细内容未予明确，可能造成会计数据失真、不够完整等问题。
应该说，会计基础工作的质量对于企业管理以及经营成果的好坏都有直接影响。因此，怎样针对会计基础工作中现存的主要问题，制定切实可行的解决策略，从而全面提高会计基础工作质量，这是广大会计工作者必须认真研究的重要课题。

二、提高会计基础工作质量的解决策略

1、强化企业领导的会计意识。作为企业领导，必须高度重视企业会计工作以及会计理论学习活动，这也是企业会计基础工作能否开展好的前提条件。企业领导首先要重视会计工作，并对会计行为给予大力支持，其很大程度上直接决定了会计基础工作的质量。并且企业领导还必须知法、守法，认真履行法律职责，确保本企业提供的会计信息符合合法性要求。在我国《会计法》中明确规定了企业责任人是企业会计工作和会计资料的真实性、完整性的直接负责人，也从侧面说明了企业会计行为的责任主体是企业领导。在《会计法》中所指的企业负责人主要指企业法定代表人以及代表企业行使职权的企业领导。作为企业会计工作的领导者与管理者，其全面统管企业各项工作，并承担义不容辞的责任，国际上的做法同样如此。此外，在《会计法》中规定企业主管领导与会计人员一样作为《会计法》执行的责任主体存在，这也要求企业领导必须对会计工作给予足够的重视和支持。
2、做好《会计法》贯彻落实工作。为进一步贯彻落实好《会计法》，使人们都能够知法、懂法和守法。作为企业应采取培训、讲座、理论研讨等各种宣传学习活动，提高企业领导、会计人员以及全体员工对于财务会计基础工作的认识水平，增强其法制和责任意识，同时认识到必须按照《会计法》要求，客观真实、准确完整地对企业财务状况和经营成果加以反映。
3、提升会计人员的综合素质。作为企业会计人员，必须不断提高自身的业务能力和政治素养。尤其是现代经济发展环境下，对会计人员的业务能力和政治素养都有较高要求，其必须具备专业的理论知识以及市场经济意识，且需要持证上岗，实行竞争淘汰制度。会计人员只有通过刻苦学习，不断提高自身的知识和能力水平，最终才能成为一名优秀的会计人才。会计基础工作质量的好坏，会计人员的综合素质是关键，其作为会计工作的承担者和执行者，要求必须具备良好的道德水平和高超的业务素质。所以说，提升会计人员的综合素质，才能进一步改善会计基础工作的质量。
4、树立会计人员的职业道德。作为市场经济活动特殊群体，会计人员首先必须具备良好的业务能力，同时还要具备较强的政策观念以及职业道德意识，从而使自身觉悟和个人修养得以提高，将履行会计职责作为会计道德行为准则来对待，达到爱岗敬业、诚实守信的要求。
5、建立奖罚分明的考评体系。对于认真履行会计职责、坚持原则、严格执法的企业会计人员，应该根据相关规定论文导读：，强化企业领导的会计意识、提升会计人员的综合素质、树立会计人员的职业道德、建立奖罚分明的考评体系、加强企业内部的财务控制、发挥社会审计的职能作用、实行会计委派责任制度。针对现存的主要问题制定有效的解决策略，使企业会计基础工作向着法制化、制度化、规范化方向发展。应该说，会计基础工作对于企业发展而言意义重大
给予奖励。会计工作实践要求企业需要加大会计人员的法制教育力度，使其能够树立依法办事的思想观念，同时对于会计违法行为必须严惩，绝不姑息，真正做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。必须让会计违法人员意识到违法就要被严惩，消除其侥幸心理。此外，企业要将业绩考评与个人职称评定以及职务提升等制度有机结合。会计人员政策掌握扎实、业务能力突出，责任感和事业心强，遵守会计职业道德，就应该在职称职务上给予优先安排解决。6、加强企业内部的财务控制。加强企业内部的财务控制，实行企业内部监督以及约束机制十分关键。企业实行内部监督能够有效提高会计基础工作的质量，其具体包括多方面内容，比如企业领导直接监督管理会计工作，针对相关会计业务必须通过审批，内部审计部门按时做好审计与检查工作等。然而，实际工作中，部分企业监督制度执行不到位，究其原因有的是因为责任心不强，有的是放任自流，有的是流于形式等等。因此会计基础工作中的违法违规问题未能及时得到有效处理解决。作为企业应该重视会计监督工作，全面地做好会计监督工作，不仅在企业内部进行，同时要与上级主管部门、财政、审计等联合监督。
7、发挥社会审计的职能作用。虽然注册会计师大都能够对企业真实经济情况给予反映，然而实际操作时，仍然有部分注册会计师受利益驱使未按照企业意志行事。为了解决这一问题，近年来，我国制定了独立审计准则以及各种规定标准，独立审计准则体系已大体形成，这对于审计注册会计师权力，做好企业经济行为的规范和监督，打造健康的会计基础工作环境都具有重要意摘自：毕业论文范文格式www.7ctime.com
义。
8、实行会计委派责任制度。要想从根本上解决会计腐败问题，必须对会计人员管理体制进行改革，对会计监督职能进行完善，全面实行会计委派制度。通常情况下，大多数权钱交易等腐败行为都是因为企业领导直接违规干预经济行为所导致。不完善的经济管理体制，给腐败提供了机会，而腐败与财务又有着直接关联。因此实行会计委派制度，能够使企业法人治理结构得以完善、监督约束机制得以健全、会计业务工作得以净化、确保会计信息真实可靠。并且，还能够促进会计监督的实行，充分发挥会计人员的主观能动性，同时将会计人员切身利益与服务企业分离开来，会计人员可以不受企业的约束和控制，从而使其能够更好地履行监督职能，提供真实可靠的会计信息内容。
三、结语
综上所述，企业必须按照国家《会计法》等相关法律法规以及规章制度要求，确保会计工作能够规范有序地运行，认真做好会计基础工作。同时，企业要结合自身实际，强化企业领导的会计意识、提升会计人员的综合素质、树立会计人员的职业道德、建立奖罚分明的考评体系、加强企业内部的财务控制、发挥社会审计的职能作用、实行会计委派责任制度。针对现存的主要问题制定有效的解决策略，使企业会计基础工作向着法制化、制度化、规范化方向发展。应该说，会计基础工作对于企业发展而言意义重大，因此必须给予高度重视，做为企业的长远大计来抓，从而实现企业的健康可持续发展。（作者单位：锦州奥鸿药业有限责任公司）
参考文献：
中华人民共和国会计法，法律出版社，2008年10月.
卢新华著，基础会计，[M].上海财大出版社，2010年8月.